Verpleeghuizen - de selectiecriteria

Aangezien verhuizen naar een huis in de meeste gevallen een definitieve beslissing is, moet u het verstandig kiezen en zoveel mogelijk informatie over de faciliteit verzamelen voordat u de beslissing neemt.

Verpleeghuizen - de selectiecriteria

Verhuizen naar een huis is in de meeste gevallen een definitieve beslissing. Daarom moet u het verstandig kiezen en zoveel mogelijk informatie over de faciliteit verzamelen voordat u een beslissing neemt. Met de Pflegereform 2008 werd een verpleegkundige TÜV geïntroduceerd: ambulante en klinische verpleeghuizen ontvangen van de inspectiedienst van censuur voor ziekteverzekeringen. Ze worden jaarlijks gecontroleerd en in principe onaangekondigd. De kwaliteitsrapporten worden in een begrijpelijke vorm op internet gepubliceerd en moeten goed zichtbaar in de huizen worden geplaatst.

De toewijzing van de verpleeghonoraria is echter nog steeds controversieel - zowel bij de te beoordelen verpleeginstellingen als bij de medische professie, de bewoners van het tehuis en hun familieleden. Nog in november 2012 verklaarde de federale regering in een persbericht dat het in feite achter de zogeheten TÜV-verpleging zit.

De volgende punten zullen u helpen:

Checklist - wat telt

informatie: Ontvang brochures, prijslijsten, zorgconcepten en de huisregels van de in aanmerking komende woningen.
die vereisten moet een geschikt huis ontmoeten: moet het in de buurt van het vorige verblijf zijn? Wordt rekening gehouden met uw individuele voorkeuren, bijvoorbeeld huisdieren zijn toegestaan? Welke culturele, sociale en religieuze activiteiten biedt het? Is er een tuin?
Vraag of een zorgplaats gegarandeerd is als uw gezondheid verslechtert.
"optics: Kijk eens naar het huis en spreek waar mogelijk met de bewoners. Kijk niet alleen naar de entreehal, maar ook naar de woonruimten, eetzalen en de zorgafdeling. Bezoek andere huizen en vergelijk.
"bewoners: Kom onaangekondigd binnen en spreek indien mogelijk met de bewoners of hun familieleden. Welke indruk maken de inwoners op jou? Worden ze verzorgd, werken ze volgens hun mogelijkheden en neigingen, of zitten ze zonder een deel in de hoek?
"Stel vragen: Maak een afspraak met het huisbeheer pas na de bezichtigingsafspraak, omdat sommige vragen pas na de vergadering ontstaan.
"Personeel: Informeer naar hoeveel personeel beschikbaar is en hoe hoog het aantal geregistreerde verpleegkundigen is. Het aandeel geschoolde werknemers moet voor minimaal 50 procent in goede woningen zijn. Worden de werknemers getraind in dementie? Zo ja, hoe en door wie?
Vraag ook hoeveel personeel 's nachts en in het weekend aanwezig is. Zie je de roosters? Is er meer personeel gepland voor de piekuren van de dag (ontbijt tot middag)? Met wie neemt u contact op in geval van nood?
atmosfeer: Probeer de sfeer van het huis te vangen. Zijn de werknemers vriendelijk of maken ze een gehaaste indruk?
Laat dat zo zijn dagelijkse routine te beschrijven. Wat kunnen de senioren zelf doen? Actieve, verzorgende zorg is meestal meer tijdrovend en ouderen worden vaak van huis gehaald. Dit bevordert de onafhankelijkheid.
Laat dat zo zijn dieet tonen. Komt de gerechten overeen met uw wensen? Hoeveel menu's zijn er beschikbaar?
Hoe ziet dat eruit? ontspannings- uit? Zijn er gemeenschapsactiviteiten zoals zingen, schilderen of dansen?
therapieën: Controleer de therapeutische aanbieding: is er bijvoorbeeld gymnastiek of zwemmen?
Hoe ziet dat eruit medische zorg - is de verdere zorg door de huisarts mogelijk? Voert de verpleegster de bevelen van de arts uit?
plaats: Houd er rekening mee bij het kiezen van de nabijheid van het vorige appartement. Dan kunnen buren of vrienden gemakkelijk komen.
Hoe ziet dat eruit infrastructuur Zijn er winkels of kappers in de buurt?
voorspraak: Is er een thuisadviesraad of een ledenadviesraad? Dit kan beslissen over de zorgen van de bewoners.


Zo? Deel Met Vrienden: